攜手走進新時代 同心共筑金院夢——我校組織開展新員工入職培訓
為幫助新入職員工盡快熟悉工作環境，融入工作氛圍，快速完成職業角色的轉換，3月2日，我校新員工入職培訓于東校區六樓會議室拉開帷幕，培訓為期2天，2018年秋季、冬季入職的21位新員工參加了培訓。
培訓第一課首先由學校黨委書記沈立君作《做最好的自己》專題講座。沈書記向大家詳細介紹了學校建校歷史、發展歷程、校園情況、專業建設、學校榮譽等方面內容。結合自身體會談起，語重心長地與大家交流分享經驗，共勉大家在今后的工作中要知校愛校、要愛生敬業、要投入融入；在單位中做到“三惜”——珍惜工作、珍惜關系、珍惜已有的；謹記“三忌”——把工作推給別人、沉不下心來、愚弄他人，鼓勵大家做最好的自己，為金院和銀校舔磚加瓦。
接著，校長莫海燕對新員工如何做好職業規劃的問題進行了專題講座，她從學校的環境、制度、技能、規劃等方面對新員工提出了要求，用“誠實、敬業、擔當、樂觀”四個詞與新員工共勉，希望大家做好職業規劃、人生規劃。
黨委副書記劉華政以《角色認同與有所作為》為主題，從“角色認同”、“有所作為”兩個方面給新入職員工展開闡述，強調從教工作之余勿忘“四有”和“十項準則”，認真工作，做有原則、有教養、有底線的教育工作者。
組織人事處、教務科研處、學生工作與招生就業處負責人分別從人事管理、工資福利、職稱評定、課堂教學、科研管理、學生工作管理等方面對新員工進行了培訓，讓新員工盡快地適應新的工作崗位。
此次培訓受到了新員工的一致好評，大家加深了對學校的了解和認同，他們紛紛表示要努力工作，與其他師生員工加強團結協作，同呼吸、共命運，共創學校美好明天！
新員工在作自我介紹
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