地方
沈院長作重要講話
輔導員王建國發言
社科部教師容迪發言
公共基礎部教師盧春婷發言
劉副書記作總結講話
為了激發我院2016年新入職員工的工作熱情,增進員工間相互了解,促進學院各項工作持續、健康、穩定發展,9月7日下午,我院舉辦新員工入職座談會。座談會由黨委副書記劉華政主持,院長沈立君做了重要講話,副院長謝沛善、黨政辦公室副主任韓蓓麗、組織人事副處長魏濤出席座談會。
座談會上,沈院長從學校發展時間、治校方針、辦學方針、學校榮譽等方面進行了闡述,指出我院“校政行企,產學研用”的特色,并且讓新入職員工明確了我院“三年實現規范,五年形成特色,八年爭創一流”的“358”發展目標。沈院長指出,作為一名優秀教師,應用心學習,努力提升自己;應志存高遠,做好職業規劃;應心理準備,完成兩大轉變;應把握條件,樹立良好形象;應守七項原則,爭取建功立業。她希望通過此次座談會,新入職員工能發揚吃苦在前,享受在后的精神,全新全意為師生服務,為學院發展添磚加瓦。
隨后,新員工逐一進行自我介紹,并談了入校以來的感想。大家紛紛表示,自己通過此次座談會心情由平淡變得澎湃,受到了極大鼓舞,工作激情得到激發。
劉華政副書記在總結講話中指出,新員工應“先當學生,后做先生”,履職盡責。希望新職員工要不斷學習,深入理解,并結合工作實際,努力提高自我素質,讓自己的職業生涯不留遺憾。
此次座談會為我院新入職教師做了良好動員,為實現學院“358”工程戰略目標打下了堅實基礎。同時,此次座談會也是我院教師節活動的重要組成部分。
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