座談展露新天地 群情激昂訴衷情——我院舉辦2016年新入職員工座談會
地方
沈院長作重要講話
輔導員王建國發言
社科部教師容迪發言
公共基礎部教師盧春婷發言
劉副書記作總結講話
為了激發我院2016年新入職員工的工作熱情，增進員工間相互了解，促進學院各項工作持續、健康、穩定發展，9月7日下午，我院舉辦新員工入職座談會。座談會由黨委副書記劉華政主持，院長沈立君做了重要講話，副院長謝沛善、黨政辦公室副主任韓蓓麗、組織人事副處長魏濤出席座談會。
座談會上，沈院長從學校發展時間、治校方針、辦學方針、學校榮譽等方面進行了闡述，指出我院“校政行企，產學研用”的特色，并且讓新入職員工明確了我院“三年實現規范，五年形成特色，八年爭創一流”的“358”發展目標。沈院長指出，作為一名優秀教師，應用心學習，努力提升自己；應志存高遠，做好職業規劃；應心理準備，完成兩大轉變；應把握條件，樹立良好形象；應守七項原則，爭取建功立業。她希望通過此次座談會，新入職員工能發揚吃苦在前，享受在后的精神，全新全意為師生服務，為學院發展添磚加瓦。
隨后，新員工逐一進行自我介紹，并談了入校以來的感想。大家紛紛表示，自己通過此次座談會心情由平淡變得澎湃，受到了極大鼓舞，工作激情得到激發。
劉華政副書記在總結講話中指出，新員工應“先當學生，后做先生”，履職盡責。希望新職員工要不斷學習，深入理解，并結合工作實際，努力提高自我素質，讓自己的職業生涯不留遺憾。
此次座談會為我院新入職教師做了良好動員，為實現學院“358”工程戰略目標打下了堅實基礎。同時，此次座談會也是我院教師節活動的重要組成部分。
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