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會議現場

工會主席石利軍主持會議

財務處處長黃海萍發言

組織人事處副處長魏濤發言

院（校）長沈立君講話

院（校）黨委書記覃艷娟講話

教代會代表舉手表決

2016年12月29日下午,伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲，廣西金融職業技術學院第一屆教職工代表大會四次會議暨廣西銀行學校第九屆教職工代表大會四次會議拉開帷幕。52名教代會代表及27名列席代表共77人出席大會。會議由工會主席石利軍同志主持。

本次會議提請代表討論的審議稿共8份。財務處處長黃海萍同志對《廣西金融職業技術學院、廣西銀行學校差旅費管理辦法》、《廣西金融職業技術學院、廣西銀行學校經費支出管理辦法》、《廣西金融職業技術學院、廣西銀行學校專項資金項目經費使用管理辦法》、《廣西金融職業技術學院、廣西銀行學校預算管理辦法》、《關于提請審議西校區二期工程建設融資方式的議案》制定的標準進行說明；組織人事處副處長魏濤同志對《關于2016年績效工資總量結余補發實施方案》、《關于進一步完善非實名編人員工資福利待遇改革方案》以及《關于廣西銀行學校在職在編人員劃轉實施方案》提出的背景、依據進行闡述。

教代會代表分組討論時，代表們本著為學院（學校）長遠發展負責的態度，積極出謀劃策、獻言獻計，對提請的議題進行了熱烈充分的討論、審議，體現了教職工參與民主管理的積極性，展現了教職工的主人翁意識。

晚上19:00，大會繼續進行，院（校）長沈立君同志、院（校）黨委書記覃艷娟同志分別對分組討論反饋的問題進行了說明和答復。首先由沈立君院長對財務方面的五個議題進行了解答：這次提交教代會的幾項財務管理辦法都是按照財政部、科技部和廣西財政廳統一的標準來制訂，按統一的標準來執行，并加強管理。學校要實行科學管理的激勵機制，要實現同工同酬，實名制和非實名制人員統一一個標準進行管理。覃艷娟書記也對三項人事制度議題進行了解答和說明，并強調未來廣西銀行學校及廣西金融職業技術學院的人事管理要實行“五個統一”，即工資標準統一、崗位調配統一、人員分工統一、工作安排統一、分配政策統一。

接下來的大會議程，教代會代表以舉手表決的方式逐一對本次會議的審議事項進行了表決，8項議案均表決通過。

最后覃艷娟書記在會上作出指示：一是要統一思想，團結至上。學校的發展離開團結二字，都是空談，我們要樹立團結意識，特別是人事部門，要做好政策解讀和政策宣傳，使全校上下形成統一的共識。不利于團結的事不說，不利于團結的事不做，通過一系列政策的完善，全校要擰成一股繩，克難攻堅。二是要樹立大局意識，服務全局為上。不管是財務制度的規范還是人事制度的改革，都涉及到大家的切身利益，因此全校都要有共同的認識，沒有廣西銀行學校的過去就沒有廣西金融職業技術學院的今天，沒有廣西金融職業技術學院的明天，就沒有廣西銀行學校的未來，兩塊牌子唇齒相依。大家要樹立起舍小家顧大家的思想，通過服務全局促進發展，確保大家的利益得到最大化。三是要不斷銳意進取，學校發展至上。我們要不斷完善制度管理，提高工作水平和教職工的素質。只有質量強校，廣西銀行學校、廣西金融職業技術學院才有美好的未來。

這次教代會的成功召開，提升了我院（校）教職工的凝聚力。在學院（校）黨政領導班子和全院（校）教職工的共同努力下，我們要不斷規范財務管理，完善績效工資改革，認真抓好實施工作，進一步開拓創新，以更好地促進學院（校）的發展。