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我院召開診斷與改進工作推進會

來源: 教務科研處   作者:韋濱 編發:陶琳 審核:韓蓓麗  編輯: 發表于:2018-10-23 點擊:

為加強學院內部質量保證體系診斷與改進工作,推進內部質量保障體系建設,提升學院內涵建設質量,提高人才培養水平。10月19日,學院召開診斷與改進工作推進會,通報自治區教育廳診改督導組反饋意見,部署下一階段診斷與改進的工作。學院在家的領導及科級以上干部參加會議。會議由副院長謝沛善主持。

2017年5月學院診改工作正式啟動以來,學院成立質量保證工作委員會,并制定了詳細的診改工作實施方案,各項診改工作按時有序推進。9月28日,根據自治區教育廳統一部署,教育廳診改工作專項督導組到我院進行督導,在督導過程中,督導組專家對我院的診改工作給予了充分的肯定,也非常中肯地指出了我院診改工作中存在的問題,并對我院今后的診改工作提出了建議。

會上,莫海燕院長再次為與會人員解讀診改相關文件,分析了診改的內涵、厘清了診改與評估的區別、指出了診改的意義和特征。莫院長從建體系、建平臺、實施規則和開展診斷等方面全面具體地提出了診改工作的建設要求,并結合學院診改體系的“五縱五橫一平臺”的建設內容和本年度的診改任務,具體部署了下一階段的診改工作,對各職能部門、各系部提出了具體的時間節點和驗收要求。

黨委書記沈立君在總結講話中強調,內部質量保證體系診斷與改進工作意義重大,對學院今后的發展非常重要,是一項基礎性、常態化的工作。沈書記要求全院干部職工加強學習,轉變觀念,抓好基礎,力求實效,全力推進診改各項工作。提出全院師生員工要“全員、全過程、全方位”參與到診改工作中,并將診改工作與學院的人才培養目標任務相結合,與年度的工作重點相結合,與“雙高院校”、“星級學校”的創建相結合,認真診斷、積極改進,逐漸形成學院追求卓越的質量文化,使診改成為學院發展和師生成長的內在需要和不竭動力。

會議現場


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