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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本校實際工作需要，現將我校2023年第二批公開招聘非實名人員控制數工作人員有關事項公告如下：

一、學校的簡介

廣西金融職業技術學院，是廣西唯一一所以培養、培訓銀行、證券、保險、信貸等金融經濟類人才為任務的全日制公辦高等職業教育學府，享有“廣西金融人才搖籃”之美譽，以中國人民銀行總行1952年創辦的廣西銀行學校和1953年設立的廣西銀行干部學校為基礎，于2014年1月經廣西壯族自治區人民政府批準并報中華人民共和國教育部備案而創建，直屬廣西壯族自治區教育廳管理。

學校座落于“中國綠城”——廣西壯族自治區首府南寧，位于西鄉塘區美麗的邕江河畔，分東、西兩個校區辦學，分別在大學東路91號和大學西路168號，占地640畝。現有職工近432人，全日制高職在校生近2萬人，有金融系、會計系、投資與保險系、經濟管理系、信息技術系、旅游管理系等6個教學系，開設有43個專業（方向）。學校辦學成效顯著，有國家級、自治區級教學成果獎，獲自治區高水平專業群建設立項，有全國課程思政示范課程、課程思政教學名師和課程思政教學團隊、教育部認定的國家級骨干專業、自治區示范特色專業，是全國黨建工作樣板支部培育創建單位、首批“新時代廣西高校黨建工作樣板支部”培育創建單位、第一批全區高校“三全育人”綜合改革示范院系等。

學校秉承“崇德尚人”校訓，弘揚“自強卓越”精神，遵循“就業立校、服務強校、合作興校”辦學方針，堅持“培養應用型、創新型、國際化的金融經濟技術技能型人才”辦學方向，立足大金融，面向大市場，實施“需求導向、內涵建設、改革創新和開放合作”四大戰略，建設位居國內同類院校先進行列，金融行業人才培養特色鮮明，具有國際視野、開放合作的優質高等職業院校。

二、招聘的崗位

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員54名，具體崗位要求詳見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）有相應崗位實踐經驗者，在同等條件下，優先錄用；

（七）有下列情形之一者不得報考：

1.現役軍人。

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的。

4.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的。

5.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員。

8.曾出現嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員。

9.法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

上述規定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示網址

廣西人才網（https://sydw.gxrc.com）、廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站（http://m.4xj70.com/）。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜發布網址

廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站（http://m.4xj70.com/）。

五、招聘的流程  

（一）考生報名

1.報名時間

2023年9月13日至2023年9月21日17：00。

2.報名方式

本次招聘報名采取網上報名的方式進行。有意應聘人員，請通過手機號登錄我校人才招聘系統（網址：http://zp.gxjrxy.com:90/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do），通過“招聘崗位”查看并選擇需應聘的崗位，發起崗位申請，通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳如下電子佐證材料：

（1）本人有效身份證正反面掃描件。

（2）學歷、學位證書掃描件（2023年應屆畢業生未取得學歷學位證書前，憑學信網《教育部學籍在線驗證報告》報名。如考生提供學歷對應的畢業證書上所列專業與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致，則需再提供招聘崗位對應層次學歷的成績單，要有80%以上專業課程符合招聘崗位專業要求。海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書及第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格）。

（3）涉及招聘崗位所需的職稱證書、中共黨員證明（招聘崗位政治面貌要求為中共黨員（含預備黨員）的必須提供，模板見附件2）以及個人電子簡歷涉及的職業證書、工作業績、科研成果、所獲獎項等材料電子掃描件。

3.報名要求

（1）每名應聘人員限報一個崗位。出現同一人報多個崗位的，均視為報名無效，不進入資格審查程序。

（2）請應聘人員務必填寫本人聯系電話，以便招聘后期各環節及時聯系，并及時登錄我校網站或我校招聘系統查看通知信息。因所留的聯系電話不暢通或未及時登錄我校網站、我校招聘系統查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

（3）報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

（二）資格審查、繳費及領取準考證

1.報名結束后，學校將組織進行資格審查，主要審查應聘者的年齡、專業、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查結束后，在學校提供的上述網站通知公告欄目中公布通過資格審查的名單。

2.繳費。按照《廣西壯族自治區物價局 財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）收費標準，通過資格審查的應聘人員須繳納考試費50元/人。逾期未繳費者視為放棄資格。如因個人原因不參加考試，一律不退還考試費用。

3.根據繳費結果，統計各崗位繳費人數。崗位招聘人數與已繳費人數的比例不少于1:3，未達到該比例的崗位，又確實需要進人的，必須經廣西教育廳核準后方可組織實施。屆時，在學校提供的上述網站通知公告欄目中公布通過開考崗位、進入考試人員名單。經廣西教育廳核準不予開考崗位，該崗位已經繳費的人員將予以退費。

4.網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘和已聘資格。

5.領取準考證。獲得考試資格者，在我校人才招聘系統打印考試準考證。

（三）考試的組織

本次招聘所有崗位考試方式為面試，如計劃招聘人數與已繳費人數比例超過1:3（不含1：3）的，需先經過筆試環節篩選出進入面試的人選。

1.面試

（1）面試時間和地點：另行通知（面試時間、地點將提前3個工作日在廣西金融職業技術學院網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

（2）面試方式：崗位序號1至26號崗位的面試采取試講方式進行，試講內容由我校指定，將提前3個工作日在廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘人員密切關注官網信息。崗位序號27至28號崗位的面試采取結構化面試方式進行。

（3）在面試結束后，面試成績當場宣布，并將考生的面試成績及排名公布在廣西金融職業技術學院網站通知公告欄目上。

（4）經廣西教育廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（5）面試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試結束后，崗位序號1至26號崗位按試講成績計；崗位序號27至28號崗位按結構化面試成績計。

（6）根據面試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對象，如因面試成績并列出現考核對象人數多于崗位招聘人數的，則在面試現場對成績并列者進行加試，以確定其中進入考核環節的人選。公布成績時，面試成績并列并經以下加試環節確定的優勝者，在其面試成績后括弧注明“加試勝出”字樣。

加試：

①申批

由現場主考商同考場其他考官，提出加試申請并由主考填寫《廣西金融職業技術學院公開招聘人員面試過程加試申請表》，經考場聯絡員報批現場總監考同意后實施。

②內容

專任教師崗位：試講，根據綜合成績（試講成績）從高分到低分的排序確定優勝者為考核人選。

非專任教師崗位：結構化面試，根據綜合成績（結構化面試成績）從高分到低分的排序確定優勝者為考核人選。

③要求

專任教師崗位的試講內容，為考生現有試講內容的展開。

非專任教師崗位的結構化面試內容，為加試申請并獲批后啟動的另一套結構化面試試題。

2.筆試

（1）筆試崗位：計劃招聘人數與已繳費人數比例超過1:3（不含1：3）的崗位，需先進行筆試。

（2）筆試時間和地點：筆試時間和地點另行通知。（筆試時間、地點將提前3個工作日在廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

（3）筆試內容主要測試應聘人員的公共基礎知識及靈活運用能力等，采用閉卷的方式進行。

（4）筆試成績及崗位排名情況，將在廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目公布。

（5）筆試結束后，按招聘崗位人數1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，并列人員同時確定為面試人員）。達不到1:3面試開考比例，又確實需要進人的，須報廣西壯族自治區教育廳批準調整比例后方可開考，否則取消該招聘崗位。筆試成績只作為其進入面試的依據，不計入綜合成績，其綜合成績為面試成績。

（四）考核的安排  

考核由我校組織進行，成立考核工作組，分若干小組進行，主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品行以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度，個人的入職渴望度及入職后的職業發展規劃等情況。

同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或經確認自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過，則按面試成績從高分到低分依次確定遞補人選進行考核，如出現遞補考核人選成績并列，則同時進入考核程序，出現此情況的，則安排加試考核環節，以確定其中進入下一步考核的人選。

專任教師崗位在加試考核環節，安排“試講”，根據試講成績從高分到低分的排序確定優勝人選；非專任教師崗位在加試考核環節，安排“結構化面試”，根據結構化面試成績從高分到低分的排序確定優勝人選。

（五）體檢的要求  

根據《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關文件要求，按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由我校統一組織，按照《事業單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。體檢費用由考生自理。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，或體檢不合格的，應從同一崗位成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（六）擬聘的公示

上述程序結束后將在廣西人才網、廣西金融職業技術學院（廣西銀行學校）網站通知公告欄目對擬聘人員名單(包括姓名、性別、政治面貌、學歷學位、專業、擬聘崗位)進行公示，公示期為7日，內容包括姓名、性別、學歷學位、政治面貌、專業、擬聘崗位等。

（七）人員的聘用

經公示無異議人員，按規定辦理入職相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。 公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

工資福利待遇參照現行的事業單位人員工資福利待遇的相關政策執行，與本校在編在職的同級同類人員同工同酬。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-3481779。

七、注意的事項

（一）招聘崗位有年齡等時間的計算，均截止至報名首日。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

（二）2023年應屆畢業生應在2023年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員應于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。其他人員應于報名截止之日前取得相應畢業證書、學位證書。

（三）年齡要求“40周歲及以下” 是指1982年9月13日以后出生。

八、聯系的方式

聯系地址：廣西南寧市大學西路168號廣西金融職業技術學院組織人事處409室

聯系人：葉老師，張老師

聯系電話：0771-3481338（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）

聯系郵箱：jrzyrsc@163.com

附件：1.廣西金融職業技術學院2023年第二批公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表

    2.中共黨員證明（模板）

廣西金融職業技術學院

2023年9月13日